Ingen fröjd att säga upp folk

ALLMÄNT. Det är ofta tungt att säga upp anställda, återger Ilta-Sanomat ur Tiina Martelius-Lounialas avhandling. Hon har intervjuat chefer och en del har hotfulla och traumatiska erfarenheter av att säga upp anställda.

- I rummet där mötet med den anställda skall hållas städar man bort grejor som kan kastas som t ex stansen. Det är också bra att ha ett bord i mellan personalchefen och den drabbade, berättar Tiina.

- De som säger upp mår ofta så dåligt av situationen så de skulle kunna spy, säger Tiina vidare.

Ofta förekommer också mobbning mot cheferna, t ex kunde alla sticka från kafferummet när chefen dök upp.

En av de intervjuade cheferena sade att frun till den uppsagda sa att mannen druckit sprit någon vecka och sedan hittats som förlänging till ett rep.

I kommentarerna till Ilta-Sanomats artikel lyfter en fram att de anställda sällan får veta hur det ekonomiska läget är och då kommer uppsägningen som en orättvis överraskning.

http://www.is.fi/kotimaa/art-2000005276794.html