Vi spexar för vi vill se ditt leende!

Lucas o Lisa brukar ju vara i Betel juh! *skina upp* dom är hur tuffa som helst! =)

Bra Linus! :) Jag tycker att det är med spexande som med om nån av ens vänner driver med en; de e bara schäälek..! ;)

Bra Linus! :) Jag tycker att det är med spexande som med om nån av ens vänner driver med en; de e bara schäälek..! ;)

Om någon har sett Taivaanlahja (vad heter den på svenska Himlagåvan, En himla gåva?) med Jim Carrey så löser ju Carrey humoristens dilemma där med att "Gud" då Jim besöker himlen säger att han gav Jim gåvan att få andra människor att skratta och att han ska använda den gåvan. Sedan så tittar de väl varandra i ögonen och säger "it's goood"? Fast det här var väl lite mer ur en "teologisk" ("populärteologisk") synvinkel...

Psykologen anser att Linus mår bra jämte alla andra roliga och spexiga individer. Självklart kan det hända att den spexande personen döljer något, men han är ju i så fall inte ensam om det. En del döljer genom att tiga, andra genom att babbla och ha kul. Det står att "tala e silver och tiga e guld", men och andra sidan så heter det också att "skratt förlänger livet", halleluuuja liksom, SÅ må fler av oss mänskliga varelser leva längre pga dem som döljer något genom att ha kul och på det sättet göra det annars (kanske)tråkiga sällskapet roligt.
Ps. Det är även psykologiskt möjligt att vara både tyst och pratglad utan att dölja något.

Ett råd: Ha roligare idag och i framtiden än du någonsin tidagare haft det! Man väljer själv hur man vill se på, uppleva och leva livet. Välj rätt. Amen.

Hur kan detta ske, undrar våra totalt ovetande politiker. De vet tydligen inte att liknande saker inträffat i Frankrike.

Vem som är skyldig till bränderna vet väl ingen med säkerhet ännu. Att göra illdåd är väl fel sätt att protestera på, MEN: så länge som snuttjobben o misshushållandet med de unga fortsätter i vårt världsdel, kommer missnöjet att öka. Folk mår skitdåligt på flera arbetsplatser o många unga vet inte hur de ska klara sig. Brödköerna växer och folk sägs upp olagligt.

Vissa som sägs upp olagligt får höra att de kommer att råka i problem om de för saken till domstolen (vilket de ju enligt lag har full rätt att göra). En jag känner måste använda sina semesterdagar då hon blev sjuk. Jovisst, också hon var ung. Säg ifrån och slå näven i bordet, sa jag som har temperament. Nej, svarade hon, för då skulle jag ju kunna förlora jobbet.

Har kanske denna utveckling börjat efter att EU kom?

Sedan kan man ju fråga sig vad i all världen vi behöver ett musikhus till. De gamla kasernerna tycker jag är vackra och stämningsfulla historiska byggnader. Musikhus har vi tillräckligt av (ex. en opera som går med förlust).

Mmmm-mm, d va nog en syn! Som man int riktigt tänkt sig få se i centrala Hesa... Tråkigt att sånt måst hända...

Det kveruleras över uppsägningar och snuttjobb. En vanlig attityd i vårt samhälle tycks vara att företag är något slag av välgörenhetsorganisationer, vars främsta uppgift och skyldighet är att förse folk med varaktiga arbetsplatser. Oftast är det ändå så att den som investerar sitt kapital i ett företag, och därmed tar en personlig risk, förväntar sig en skälig avkastning på det investerade kapitalet. Vad är då bättre: att företagen dras med en massa onödig och kostsam arbetskraft och härmed förlorar sin attraktionskraft som placeringsobjekt och i förlängningen får läggas ner som olönsamma; eller att de genom nödvändiga uppsägningar och snuttjobbsarrangemang gör verksamheten konkurrenskraftig och därmed fortsättningsvis kan erbjuda arbetsplatser och förse samhället med skattemedel? Som jag ser det skjuter vänsterfolket i förlängningen sig själv i foten genom att kräva en massa rättigheter, som gör det svårare för företagen att verka. Jag vill inte göra anspråk på att vara en ekonomisk "förståmigpåare" eller på att ha forskat i saken, men jag tycker att det finns ett ganska uppenbart samband mellan en dynamisk arbetsmarknad och en låg arbetslöshetsgrad i länder såsom Storbritannien, där fackföreningsrörelsen inte har lyckats genomdriva sina krav lika långt som till exempel i Finland.

Alla gamla och nya vänner och bekanta vill jag annars härmed meddela att jag antagligen kommer att företa en några dagars visit i Finland med start tisdagen den 16 maj. Kanske ses vi då?

En viktig sak att poängtera är att snuttjobbarna inte alltid kan klassificeras som onyttiga. Själv anser jag mig inte ha varit onyttig (även om jag en dag föll för frestelsen att undra om jag kanske ändå var född i misstag). Vi bör också minnas att många snuttjobbare finns i offentliga sektorn OCH att flera i denna sektor är överbelastade med jobb samtidigt som man på många platser inte får anställa flera.

Det är inte roligt att komma till sin arbetsplats 2 januari och inte veta förrän om nästan en vecka OM man alls jobbar där eller ej.

En bra lösning på problemet skulle vara att högskolorna insåg att de borde utbilda färre. Det behövs inte fler doktorer, vi har redan mer än nog. Hanken borde t ex ta in 50 nya varje år och inte 200, vilket de gjorde då jag kom in. Det finns ett överutbud på utbildat folk idag. Kanske beror det på att man tror att utbildning gör människan god och att utbildning är lösningen på världens ondska. Om så vore, skulle vi ju inte ha några krig mera.

Mycket väl sagt JS. Jag såg för några månader sig en dokumentär om pappersfackförbundet; känslan efteråt kan närmast beskrivad som äcklad.
Visst är många människor trängda och oförrättade i dagens arbetsliv, men knappast 50-åriga manliga industriarbetare. Själv jobbar jag under hopplösa snuttjobbsförhållanden med tidvis obekväma rutinjobb, som tur kan jag motivera mig med att varje annan liknande utannonserad befattning söks av minst 150 personer med samma kvalifikationer som jag. Den tid jag kan använda självständigt till mitt egentliga intresse och forskningsarbete värderar jag mycket stort just tack vare att vara tvungen att delta i rutinerna.

Ja på tal om överskolning Christoffer - det utbildas faktiskt alltför många doktorer och andra pappersvändare. Här sitter undertecknad tyvärr och är på god väg att bli en till i mängden, till last för samhället.

Man kan också se överutbildningen till arbetsgivarens fördel, de kan handplocka de bästa, inte bara ta det som ges, samtidigt rasar såklart också priset på kompetent folk. Men JS med sina kunskaper blir knappast en börda för jorden.