I Iltalehti står det om att de 10 som sparkades för att ha konsumerat matrester från försäljningen stämmer Lidl.
- Vi har olika förfaranden för olika produkter. En del av osålda varor donerar vi till välgörenhet, endel återvinns och en del hanteras på något annat sätt. Personalen får inte hitta på egna sätt att göra sig av med resterna, förklarade Lidls pressansvariga förra året.
I många företag brukar man fundera på vilka förmåner man kan erbjuda de anställda för att locka och motivera duktigare arbetare. Kanske en 79 cents baguette i slutet av dagen per anställd skulle höja arbetsmoralen i butiken, som antagligen på grund sin popularitet kan vara ganska hektisk att jobba i.
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014081918585689_uu.shtml
